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Highest paid person’s opinion (HiPPO)

Die Highest paid person’s opinion sagt, dass Unternehmensentscheidungen einzig auf der Meinung der höchstbezahlten Person in der Organisation beruhen.

Die Beschreibung kann auch eine Organisation umschreiben, die im Entscheidungsprozess eher auf den menschlichen Instinkt vertraut als auf Daten.

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