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Lust auf Entwicklung?

Haben Sie maßgeblichen Anteil an der Weiterentwicklung unserer komplexen, innovativen, im Markt ausgezeichnet positionierten und schon mehrfach prämierten Software. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir weitere

Database Developer (w/m)

In dieser Position entwickeln Sie unsere komplexe und innovative Software in einer Open Source Web-Architektur weiter. Die eigenverantwortliche Konzeption und Implementierung von Datenerhebungs- und -auswertungsmodellen bilden den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.

Freuen Sie sich auf

• ein hohes Maß an Freiräumen und Selbstständigkeit
• eine vielschichtige Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Umfeld
• neueste Technologien und visionäre Lösungen
• moderne Entwicklungsprozesse
• die Mitarbeit in einem agilen, hoch professionellen Team, das Spaß an der Arbeit hat
• Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• ein Umfeld, das Ideenreichtum fördert sowie Initiative und Engagement wertschätzt
• eine attraktive Bürolage in Hamburg mit Blick auf Rathaus und Michel

Wir wünschen uns

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
• die Fähigkeit, komplexe Datenmodelle schnell und sicher zu erfassen, diese weiter zu entwickeln wie zu optimieren
• erste Erfahrung in Mapping- oder DWH-Technologien
• Erfahrung mit High-Performance Datenbanken
• idealerweise Kenntnisse in C++, Java oder PHP
• eine systematisch-analytische sowie nachhaltige Arbeitsweise
• Lust, über die eigene Arbeit zu sprechen und sich kritischen fachlichen Diskussionen zu stellen

Zudem arbeiten Sie gern im Team und bringen Leistungsbereitschaft wie Begeisterungsfähigkeit mit.

Lust auf etracker?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an jobs(Bitte entfernen)@etracker(Bitte entfernen).com.

Lust auf etracker, aber noch Fragen zum zukünftigen Aufgabengebiet?

Dann sprechen Sie mit Elke Hollensteiner unter +49 (0) 40 55 56 59 52.